浙江理工大学和浙江工商大学哪个好？
从排名上来说，浙江工商大学比较靠前。专业不同，无法一概简单区分。根据你实际的专业选择。当然，如果你未来在省内就业的话，这两所大学在省内的企业的认知程度还是比较高的。
浙江工商大学和浙江理工大学哪个更好？
除浙大外其他一些学校都在同一档次 2008年 排名 校 名
1 浙江工业大学
2 宁波大学
3 浙江师范大学
4 浙江工商大学
5 浙江理工大学
6 杭州师范大学 你读什么专业,学商就去浙商大,学理工科尤其与纺织有关的去浙理工。
浙江工商大学工商管理学科就业率高吗？
还可以吧。工商本身就是偏商科类，经济学我记得全国排名有A吧，前三十左右。实力还可以。
就业率应该还可以，但具体来说就业关键还是要看个人综合素质。
提高个人素质，就业有优势。
祝你就业顺利！
浙江工商大学管理岗待遇怎样？
浙江工商大学管理岗的待遇具体来说如下：
工资待遇：根据招聘计划表，管理岗的工资待遇分为几个档次，具体工资根据学历、职称和工作经验等因素确定。一般来说，大学本科毕业生入职浙江工商大学管理岗的月薪在 6000 元至 8000 元之间；硕士毕业生月薪在 8000 元至 10000 元之间；博士毕业生月薪在 10000 元至 15000 元之间。此外，具体工资待遇还会根据工作年限、绩效考核等因素进行调整。
社会保障：浙江工商大学为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这意味着员工在入职后可以享受到一定的社会保障福利。
福利待遇：学校为员工提供一定的福利待遇，如节假日福利、年终奖、带薪休假、免费体检等。此外，教职工还可以优惠享受学校提供的住房、餐饮、交通等便利设施。
培训与发展：浙江工商大学注重员工培训和职业发展，为员工提供各类培训和学习机会，包括校内培训、校外培训和学术交流等。员工可以通过这些培训提高自己的专业能力和素质。
职称晋升：学校设有完善的职称晋升制度，员工可根据个人能力、研究成果和教学表现晋升职称，从而提高工资待遇和社会地位。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体待遇还需根据个人实际情况、招聘计划表和学校相关规定来确定。同时，待遇可能会随着时间推移和政策调整而发生变化。如需了解更详细的信息，建议关注浙江工商大学的招聘公告和校园官网。
待遇比较好。高校管理岗比教师岗待遇低一些，一般正科相当于讲师，副处比副教授稍低一些。
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